適正検査
試験の実施時期は企業によってさまざまです
アパレル業界の適性検査、筆記試験がいつ行われるかは企業によってまちまちです。
部長など役員クラスの面接の前に行われる企業が一般的に多いのですが、１次面接の前に実施する企業も２割ほどあります。
なかには企業説明会の時に簡単な適性検査などが行われるといったケースもあります。
遅い時期の企業説明会に参加すると、通常では説明会当日に実施していない企業でも筆記試験などが実施される場合があります。
気になる筆記試験の内容ですが、総合職と一般職では英語、適性検査、国語、数学などの科目を行う企業が多いようですね。
販売職では適性検査、英語、店舗実務試験、能力検査が行われています。
この筆記試験を採用の基準にするかどうかは企業によってかならずしも同じではありません。
内定を出してから筆記試験を行うところもあり採用基準に迷ったときに適性検査を見るといった企業もあります。
適性検査は対応の選択や自分の行動に関することがほとんどです。サービス精神があるかどうかという判断が一番重要となってくるでしょう。